網紅的藏寶箱今天參加范雲 FAN, Yun委員揪的公聽會，討論性別工作平等法的修法議題。
現在的性別工作平等法，明訂「雇主」為負責處理職場性騷擾的人。然而，若雇主本身就是加害者，該怎麼辦？這是目前法律的漏洞，當雇主就是加害者時，會沒有人可以協助獨立調查。
更何況，大家都知道，在職場工作時，如果遭受性騷擾或性別歧視，很多人為了避免被報復，都會選擇隱忍。
根據現代婦女基金會公布的「女性職場性騷擾網路大調查」，高達43%的女性曾遭遇職場性騷擾；然而勞動部的官方統計數據，全國「性別工作平等申訴案件件數」總受理件數僅388件，與網路調查明顯有落差。
推動性別平等，不只是造福婦女，更是造福整個社會的每一個人。
當整個社會學會互相尊重與包容，人人都能享受更和諧溫馨的生活
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